Le groupe spécialisé dans la santé et l’éducation a choisi le progiciel Talent Management de l’éditeur américain Lawson pour gérer le recrutement des meilleurs profils.
La solution Lawson Talent Management combine un système international de gestion des ressources humaines, qui permet aux organisations, notamment du secteur de la santé de mieux gérer leur coût le plus important, à savoir le coût de la main d’oeuvre. Geisinger emploie plus de 12 500 personnes et gère un portefeuille de 46 700 candidats chaque année.
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